ماذا يوجد في الداخل؟

• نماذج مختلفة بحسب أهدافك
• أسئلة واضحة وسهلة الإجابة
• أقسام تغطي المحتوى، والتقديم، والمشاركة، والنتائج
• مساحة مفتوحة للملاحظات والاقتراحات

نموذج تقييم دورة تدريبية لـ:

• المدربون والمدربات
• المؤسسات الأكاديمية
• قادة ورش العمل
• فرق التدريب المؤسسي
• متخصصو الموارد البشرية والتعلم والتطوير

لماذا تحتاج نموذج تقييم دورة تدريبية؟

نموذج تقييم واضح ومنظم يساعدك على:

• فهم كيفية تفاعل المتدربين معه
• فهم ما نجح (وما لم ينجح)
• تحديد جوانب التحسين
• إظهار التزامك بالجودة للعملاء والقيادة
• بناء عقلية التحسين المستمر في برامجك

الأسئلة الشائعة

ما هو نموذج تقييم دورة تدريبية؟

نموذج تقييم دورة تدريبية هو أداة بسيطة ومنظمة مصممة لمساعدتك في جمع ملاحظات المشاركين بعد جلسة التدريب. يغطي هذا النموذج جوانب رئيسية مثل جودة المحتوى، وتقديمه، وتفاعل المشاركين، ورضاهم العام.
من يمكنه استخدام نموذج تقييم دورة تدريبية؟

نموذج تقييم دورة تدريبية  مثالي لـ:

• المدربين والاستشاريين
• فرق التدريب في الشركات
• أخصائيي الموارد البشرية والتعلم والتطوير
• المؤسسات الأكاديمية
• ميسري ورش العمل والندوات
• إذا كنت تقدم أي نوع من التدريب، فهذه الأداة مناسبة لك.

هل يمكنني تخصيص هذا النموذج؟

بالتأكيد. النموذج قابل للتعديل بالكامل - يمكنك إضافة أسئلة أو إزالتها أو تعديلها لتتناسب مع إرشادات الدورة التدريبية أو قطاع العمل أو الشركة.

لماذا يجب عليّ جمع الملاحظات بعد كل دورة؟

تساعدك الملاحظات على:

• تحسين تدريبك باستمرار
• فهم احتياجات المشاركين
• إثبات التزامك بالجودة
• تقديم نتائج أفضل للمتدربين والعملاء

هل هذا النموذج مجاني حقًا؟

نعم - لا رسوم خفية، ولا اشتراك مطلوب. مجرد أداة عملية لمساعدتك على تقديم تدريب أفضل.